元月18日上午，齊河文化中心禮堂內鮮花吐艷，溫暖如春，氣氛莊重而熱烈，公司2011年度總結表彰大會在此隆重舉行。會議由副董事長單曰新主持。秦慶平董事長作重要講話，認真總結了去年的工作，提出了今年的工作目標及措施。公司副總經理伊國勇宣讀了《關于2012年中、高層管理人員聘任的通知》。公司副總經理張文勇宣讀了《關于表彰2010年先進集體及先進個人的決定》，在歡快的樂曲和熱烈的掌聲中，公司領導為先進集體及先進個人頒獎。

　　頒獎結束后，公司董事長秦慶平作了熱情洋溢的講話。他在講話中說，過去的一年，是公司大發(fā)展的一年，金能人知難而進，務實求進，取得了危機下的好成績。一是年初承諾要辦的三件實事兌現(xiàn)兩件；二是現(xiàn)代化的金能三期工程竣工投產，為公司的發(fā)展再樹新豐碑；三是生產成本持續(xù)下降，精細化工產品逆勢飛揚；四是經營工作成績突出；五是股權私募塵埃落定，上市運作緊鑼密鼓；六是環(huán)境保護實現(xiàn)新飛躍。七是團隊建設取得可喜進步；八是技術進步與專利發(fā)明成果顯著；九是社會責任不斷增強，關心、關愛員工，使公司的美譽度進一步提升。同時，指出了公司在安全生產、產品質量、企業(yè)管理等方面存在的問題與不足。又從政治到軍事，再到經濟，談了對未來的看法，對公司的發(fā)展具有重要的指導意義。

　　談及今年的工作，秦慶平董事長強調要以全員素質提升為抓手，轉變增長方式，強化管理夯實基礎，創(chuàng)新經營鑄造品牌，抓好效益促進上市，實現(xiàn)公司健康發(fā)展。完成焦炭170萬噸，其中三廠65萬噸、四廠105萬噸；完成炭黑12.5萬噸，完成煤焦油加工30萬噸，完成苯加氫6萬噸，完成白炭黑3萬噸，完成山梨酸（鉀）1.8萬噸，完成對甲酚1萬噸，銷售收入突破70億元，財務運行狀況好于去年，杜絕重大及以上安全環(huán)保事故的發(fā)生，生產工傷事故發(fā)生率不超過0.5%。要求重點抓好十個方面的工作：一是審時度勢調結構，果斷決策轉方式；二是努力讓創(chuàng)新滲透到工作的全過程；三是振奮精神，再接再厲，圓滿完成項目收尾工作；四是下大氣力抓好安全工作；五是持續(xù)改善環(huán)境質量；六是扎實推進以質量為核心的品牌建設；七是上下齊動員，千方百計降成本，再造產品競爭力；八是扎扎實實抓好全員培訓；九是全力推進上市工作；十是堅定信心，迎難而上，努力完成全年經營任務。