7月6日，又是一月一度的公司經(jīng)營(yíng)會(huì)。

　　會(huì)中，秦慶平董事長(zhǎng)著重說(shuō)：“經(jīng)營(yíng)部門(mén)在市場(chǎng)相對(duì)困難的情況下，主動(dòng)出擊，跑市場(chǎng)，到客戶(hù)中去，圓滿(mǎn)完成了任務(wù)，市場(chǎng)布局合理，客戶(hù)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制較好，對(duì)經(jīng)營(yíng)一、二、三部各獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀員工，干勁熱火朝天，成績(jī)突出，根據(jù)貢獻(xiàn)及表現(xiàn)，對(duì)張珂、董紹琦各獎(jiǎng)勵(lì)3000元，對(duì)車(chē)立雷、黃國(guó)軍、周延山、朱月紅各獎(jiǎng)勵(lì)1000元；同唱一首歌，運(yùn)管部加班加點(diǎn)，料運(yùn)得進(jìn)來(lái)，貨拉得出去，二廠(chǎng)物管科上下同心，積極協(xié)調(diào)，確保發(fā)貨，為任務(wù)的順利完成奠定了基礎(chǔ)，對(duì)運(yùn)管部獎(jiǎng)勵(lì)3400元，對(duì)二廠(chǎng)物管科獎(jiǎng)勵(lì)5800元?！?/span>

　　一個(gè)會(huì)下來(lái)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)4.92萬(wàn)元。

　　無(wú)獨(dú)有偶。在同日下發(fā)的安全活動(dòng)月獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)中，獎(jiǎng)生產(chǎn)單元考評(píng)優(yōu)秀的四廠(chǎng)負(fù)責(zé)人1000元，獎(jiǎng)綜合考評(píng)優(yōu)秀的管理單元和輔助單元負(fù)責(zé)人各500元，獎(jiǎng)個(gè)人考評(píng)成績(jī)優(yōu)異者58人計(jì)1.16萬(wàn)元，獎(jiǎng)測(cè)評(píng)優(yōu)秀的講師谷文彬、范安林500元、300元，

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　　“獎(jiǎng)罰分明是公司多年來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng)。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異、貢獻(xiàn)突出者大張旗鼓表彰，大張旗鼓獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)無(wú)視制度、違規(guī)違紀(jì)者批評(píng)教育，并輔以經(jīng)濟(jì)處罰，從而營(yíng)造人心思上、比學(xué)趕超的良好氛圍，助力公司的持續(xù)健康發(fā)展”，公司董事長(zhǎng)秦慶平說(shuō)。