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2016-02-15 17:20:49
讓批評(píng)產(chǎn)生效益


- -公司2016年民主生活會(huì)在濟(jì)召開(kāi)

節(jié)剛過(guò),農(nóng)歷的正月初六一大早,新年的氣氛還在,很多人仍沉浸在闔家團(tuán)圓的幸福中,公司中高層管理人員冒著春雪,齊赴濟(jì)南,參加一年一度的民主生活會(huì)。

室外,瑞雪飄飛,而濟(jì)南萬(wàn)達(dá)凱悅宴會(huì)廳內(nèi),溫暖如春,公司2016年民主生活會(huì)正緊張進(jìn)行。

“脾氣暴躁,易怒”

“管理松散,斗志下降”

“官小僚大,本位主義嚴(yán)重”

“心胸狹隘,兼聽(tīng)不夠”

……

意見(jiàn)或一針見(jiàn)血,或綿里藏針,或案例為證,但滿(mǎn)是真誠(chéng),讓被批評(píng)者真正受到教育,真正有所啟發(fā),真正有所觸動(dòng),以便修煉自我、改進(jìn)工作。

民主生活會(huì)是公司的老傳統(tǒng)了,距今已有17年的光榮歷史,是金能文化的重要核心。此次會(huì)議歷時(shí)2天,分兩階段進(jìn)行,先點(diǎn)評(píng)部長(zhǎng)及以上管理人員、大部門(mén)負(fù)責(zé)人,再分組點(diǎn)評(píng)其他中高層管理人員。會(huì)議結(jié)束后,每個(gè)會(huì)場(chǎng)分別評(píng)選出點(diǎn)評(píng)優(yōu)秀人員和點(diǎn)評(píng)較差人員。

公司領(lǐng)導(dǎo)在總結(jié)發(fā)言時(shí)指出,“兩天的會(huì)議,讓大家在面對(duì)面中紅紅臉、出出汗,接受了一次全面的‘洗禮’,‘有則改之、無(wú)則加勉’,突破自我,做好改進(jìn),以便有所進(jìn)步”。

會(huì)后,各有關(guān)人員就別人所提問(wèn)題,結(jié)合自身情況,整理3-4條重要點(diǎn),附整改措施,發(fā)各職能部門(mén)定期對(duì)改進(jìn)情況跟蹤檢查,并就對(duì)各部門(mén)提出的意見(jiàn)和建議,制定方案,抓好落實(shí),改進(jìn)提升工作,真正讓批評(píng)產(chǎn)生效益。





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