2023年新春將至，金能公司隆重推出2022年第四季度“文化之星”。

“文化之星”的評選首先由各廠區(qū)、科室推薦，評委會深入現(xiàn)場，多方了解、核實，最終確定人選。

這次入選的人員有炭黑車間主控崗位肖斌，他具有豐富的實踐操作經(jīng)驗，敢于面對困難，在脫白系統(tǒng)投入初期，數(shù)據(jù)不穩(wěn)定的情況下，迅速反應，及時調(diào)整，避免了環(huán)保數(shù)據(jù)超標，特授予其“專業(yè)實干”之星。

化產(chǎn)車間機修班長張延榮，工作勤勤懇懇，腳踏實地，在細節(jié)上發(fā)現(xiàn)問題解決問題，利用閑置物資解決MVR真空達不到的問題，有效提高水處理量，特授予其“盡職盡責”之星。

安全部消防員楊成磊，勤奮工作，認真負責，保障公司內(nèi)部各消防設施平穩(wěn)運行，熱衷于消防專業(yè)知識學習，體能訓練有素，先后三次參加德州市消防技能競賽并榮獲優(yōu)秀成績，特授予其“學習進步”之星。

二廠品?？破饭軉T俞敏，堅持原則，實事求是，始終保持嚴謹、認真的態(tài)度對待檢驗工作，接到客戶反饋質(zhì)量問題，在新冠疫情最嚴重的情況下，毫不猶豫前去對標，解決客戶異議及潛在風險，特授予其“實干擔當”之星。

“文化之星”評選是金能文化的重要內(nèi)容之一，每年評選4次，按“新近發(fā)生、事跡典型、寧缺毋濫”的原則，嚴格篩選，確?！拔幕恰钡暮鹆?、先進性。通過“文化之星”評選活動，公司在廣大職工中樹立起了學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍，形成了一支干事創(chuàng)業(yè)的職工隊伍，有力促進了公司健康持續(xù)發(fā)展。